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Mit Sicherheit im Rücken.

mentoring

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Erlernen Sie, externe Kompetenz bei schwierigen Entscheidungen oder Prozessen bewusst zu nutzen.

Begleitung in anspruchsvollen Situationen im beruflichen Kontext:
.Change Management
.Zusammenstellung und Aufgabenverteilung von Teams
.
Repositionierung innerhalb eines Unternehmens
.Freistellungen
.Strategischer Abbau von Unternehmensbereichen
.Vertragsverhandlungen
.Strategischer Aufbau von Organisationsstrukturen

Die Position des Aussenstehenden mit internem Verständnis gibt Stärke und Sicherheit in schwierigen Fragestellungen.

 

 

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