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  Entwicklung ist LEICHT mit einem festen Stand.    
   

 

Kommunikation up'

Kompetenz und Entscheidungskraft zeichnen Führungskräfte aus.

Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität machen den Unterschied und legen die Basis für Erfolg.

Nach Analyse der eigenen Sprachmuster entsteht schon durch kleine Veränderungen verblüffend spielerische Kommunikation. Ihr Gegenüber erhält auf einmal den nötigen Raum, wird handlungsfähig und fühlt sich integriert.

Konfliktmanagement wird umgewandelt in konstruktive Prävention. Leichtigkeit in der Kommunikation und effizientes Führen sind das Ergebnis.

 

Axel Ostin

Erfahrung:

  • Management & Personal
    (13 Jahre)
  • Geschäftsleitung
    (8 Jahre)
  • Trainer / Referent / Vortragender an akademischen Einrichtungen
    (> 16 Jahre)
  • Deutsche Luftwaffe
    (12 Jahre)
  • berufliche Auslandserfahrung
    (diverse seit 1994)

 

Ausbildung:

  • Ausbilder Eignungsprüfung
  • SDI Organisations-Entwickler
  • NLP-Trainer
  • Mental-Trainer
  • Management-Trainer
  • Business-Coach
  • Bewusst Sein-Coach
  • ICF-Coach
  • SDI-Coach
  • Master-Coach
  • Mentor
  • Supervisior (WKO)
  • staatlich geprüfter Mediator
  • zugelassener Lebens- & Sozialberater


"Ich weiß nicht, was ich gesagt habe, bevor ich die Antwort meines Gegenübers gehört habe."
Paul Watzlawick 1921 - 2007 österreichischer Kommunikationswissenschaftler, Psychotherapeut, Soziologe, Philosoph

 

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Wussten Sie eigentlich schon, dass Menschen nach durchschnittlich 90-minütigem Fokus auf eine bestimmte Aufgabe ihre Konzentration verlieren?

   
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